生物识别必须在Telangana

更新时间: Sep 04, 2019  作者:刘桔子书屋  来源:

海德拉巴:为了加强教师和学生的考勤系统,2016年特伦甘纳邦政府提出了生物识别考勤系统,但是到目前为止它还没有见到日光。它应该在本学年开始运作。该制度主要旨在通过减少教师和学生的不规范来提高教育质量。但也有人说,仅仅拥有一个生物识别系统,没有学校的基本设施,如监督员工,长椅,黑板和厕所,就无法提高教育质量。专家还说,一些教师抱怨这个系统,因为它迫使他们按时上课。在许多农村公立学校,由于缺乏适当的交通设施,教师只在上午11点开学,但上午9点开学。

联合教师联合会(UTF)的ChavaRavi先生说:“这是2016年决定为所有地区至少25%的学校提供​​这种生物识别系统。但由于没有分配预算和未被要求的招标这样的原因阻碍了它。所以它在最初阶段停止了。今年,生物识别系统将在12个地区实施,招标也已被要求,教师正在接受有关设备使用的培训。这将有助于遏制教师和学生的违规行为。“

他补充说,”现在政府已决定在12个地区安装生物识别系统,使9,000所学校受益。这些应该已经安装,并在本学年开始实施。但是,它仍在进行中。安装过程本身尚未开始。教师之间存在误解和不必要的担心,他们被这个生物识别系统所瞄准。但情况并非如此,这种方法可以确保每个人都是正常的,并且在我们拥有的时间内获得最佳效果。“

有声音表明,生物识别系统的实施会让学生和教师都参与进来。风险。教育专家N.Narayana先生说:“午餐可能会受到生物识别系统的影响,根据规定,膳食是根据登记的出勤情况烹饪的。在州内的角落里有成千上万的学校,许多学生发现很难按时上学。如果他们没有注册,那么他们将失去他们的饭菜。同样对于教师来说,如果机器中有任何技术问题,他们将被要求去GramPanchayat并注册他们的出勤并回来,就像它发生在西戈达瓦里一样。这也是浪费时间。

TPTF副总裁MuthyalaRavinder先生说:”生物识别系统可能只会提高出勤率,但如果没有人工监督,我们如何才能单靠技术?由于缺乏晋升,有许多监督职位空缺。“

因此,现有教师在地面上负担沉重。DEO,MEO和HM的许多职位空缺,缺乏监督。在这种情况下,只安装生物识别系统可能无法提高质量,因为人力和机器能力应该齐头并进。“

他补充说,”自从国家形成以来,没有新的教师招募。如何在没有人力的情况下提高质量?“

(责任编辑:256彩票)

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